1月12日-13日，2021年度總部員工述職匯報會(hui) 在福州成功舉(ju) 行。公司董事總裁韓孝捷，董事常務副總裁劉華，副總裁肖林壽，財務總監李春，董秘餘(yu) 坦鋒，稽核總監劉曉靈等公司高管，工會(hui) 主席葛翠虹及相關(guan) 職能部門負責人作為(wei) 評委分別出席並聽取了述職匯報。
“哪個(ge) 崗位需要我，我就去哪裏”、“我既能在雲(yun) 端寫(xie) 詩，也能在泥土裏生活。”一句句自信的表達、一個(ge) 個(ge) 激情的述職，讓持續兩(liang) 天的總部員工述職會(hui) 精彩紛呈、高潮迭起。大家緊緊圍繞著2021年的個(ge) 人履職情況以及2022年的個(ge) 人工作計劃進行闡釋，雖然述職風格迥異，或奔放、或嚴(yan) 謹，或感性、或理性，但無不體(ti) 現了總部員工飽滿的工作鬥誌和較高的綜合素質。
不怕走在黑暗裏，隻怕心中沒有光。
林燕龍（總裁辦公室）
真正的溝通是建立在承認、理解、接納和尊重的基礎之上的，隻有真誠和善意的溝通才會(hui) 取得更好的效果。
什麽(me) 叫工作？工作就是鬥爭(zheng) ，我們(men) 是為(wei) 著解決(jue) 困難去工作的，越是困難的地方越是要去，我們(men) 都應當有“鬥爭(zheng) ”的精神、有“解決(jue) 問題”的幹勁。
麵對新一年的工作，我要從(cong) 一個(ge) 沒有靈魂的工具人，轉變成一個(ge) 有靈魂的打工人，帶著想法做事情，不要隻是等待安排，要學會(hui) 主動出擊。
