12月19日-22日，2016年度控股下屬企業(ye) 財務負責人、人事行政負責人年度工作會(hui) 議暨述職匯報會(hui) 在福州順利召開。云顶游戏中心官网董事常務副總裁劉華、財務總監劉曉靈、總裁助理李春、總裁辦主任朱鬆齡、人力資源部總經理葛翠虹分別參加了會(hui) 議。

       述職會(hui) 上，各控股下屬企業(ye) 的財務負責人、人事行政負責人分別就2016年的個(ge) 人履職情況、2017年的工作思路進行了匯報。各評委分別進行精彩點評，在充分肯定2016年工作取得的成績的同時，總裁助理李春提出財務管理人員要加強時間管理和提升財務管理技能；財務總監劉曉靈對財務管理者關(guan) 於(yu) 企業(ye) 轉型與(yu) 自身工作的思考表示讚許；常務副總裁劉華鼓勵財務負責人要跳出數據的框框，樹立財務戰略管理的高度，同時還要提高情商，從(cong) 單純技術層麵的操作向綜合管理層麵轉型，並要求人事行政負責人要在當前公司戰略轉型的關(guan) 鍵時期，更加重視對員工多元化培訓和企業(ye) 文化的宣導與(yu) 傳(chuan) 承，做好人才跨界發展的儲(chu) 備並時刻保持沸騰的工作熱情，積極適應變革的新常態，為(wei) 公司戰略轉型做出應有的貢獻。

       經過評委打分評選，來自北京海科建的秦淑紅、蘇州宏翔的周豔、北京新泰的竇靜衡三位財務負責人在財務負責人述職評比中榮獲前三甲；來自華南區域公司的陳橙，福州大通的陳光明，北京海科建的薑靜則獲得人事行政負責人述職評比前三名。

（財務負責人述職評比前三名）

（人事行政負責人述職評比前三名）

       述職會(hui) 後，總部計劃財務部財務、人力資源部和總裁辦分別召開了年度工作總結會(hui) 和業(ye) 務培訓，對2016年工作中存在的問題進行了分析與(yu) 討論，集思廣益，提出改進措施與(yu) 要求，並結合公司發展戰略，提出2017年工作重點和努力方向。