2013年8月26日，云顶最新网站副董事長韓孝煌、常務副總裁劉華、副總裁林思雨等蒞臨(lin) 江蘇大通視察指導工作。

        江蘇大通執行董事陳曦，總經理王建平，財務總監胡蓮芳及各部門負責人熱情歡迎總部領導，並詳細介紹了企業(ye) 概況及未來幾年的戰略規劃。韓孝煌副董事長一行視察生產(chan) 現場，了解生產(chan) 情況，查看職工食堂及公司宣傳(chuan) 欄。在食堂宣傳(chuan) 欄前，副董事長停下腳步，十分關(guan) 注地查看各項質量，成本指標，對公司近期開展的各項工作和企業(ye) 文化建設的推進給予肯定。現場考察結束後，總部領導與(yu) 江蘇大通中層以上管理人員進行了親(qin) 切座談，並作了重要講話。

        座談會(hui) 上，常務副總裁劉華對江蘇大通10年來的發展予以充分肯定，她說：每一次來都會(hui) 發現江蘇大通在不斷地變化，從(cong) 車間的每一個(ge) 細節到管理模式，都有了很大的提升，特別是產(chan) 品結構發生了翻天覆地的變化。她稱讚江蘇大通管理團隊是一支團結合作、能打硬仗的隊伍。副董事長韓孝煌肯定了江蘇大通員工良好的精神風貌和團結和諧的工作氛圍，並說：總部對江蘇大通未來的發展將給予大力支持，希望在原有的基礎上發揮漆包線業(ye) 務的優(you) 勢，以公司利益為(wei) 重，在不斷創新中尋找生存空間，加大研發力度，調整產(chan) 品結構，進一步提升產(chan) 能，擴大市場占有率和品牌影響力。

        緊接著，江蘇大通執行董事陳曦詳細介紹了江蘇大通的成長曆程，並分享江蘇大通創建之初所麵臨(lin) 的困境及如何走出困境並成長為(wei) 一家名副其實的技術創新和管理驅動型漆包線公司，建立起一套適合江蘇大通的高效管理體(ti) 係經曆。他說：公司的發展需要穩定的人員結構，我們(men) 這些部門主管很多都是幹了十幾年、幾十年，從(cong) 畢業(ye) 就一直在為(wei) 公司服務至今。江蘇大通致力於(yu) 提高自己的核心競爭(zheng) 力，不斷擴大漆包線的服務領域，在產(chan) 品技術、人才結構、試驗設備等方麵擁有雄厚實力，尤其是在漆包線領域擁有強大的團隊專(zhuan) 業(ye) 技術人才，成為(wei) 推動江蘇大通今後發展的堅強後盾。

        此次會(hui) 議，進一步明確了江蘇大通今後的戰略地位以及發展方向。公司各級管理人員備受鼓舞，期望在總部領導和股東(dong) 的支持下，江蘇大通能再創新輝煌。