當前，世界百年未有之大變局正加速演進，經濟下行、行業(ye) 內(nei) 卷，企業(ye) 麵臨(lin) 的競爭(zheng) 和挑戰越來越激烈。為(wei) 進一步強化中高層領導幹部人力資源管理意識，賦能管理提升，6月2日至3日，大通新材組織開展了“非人資主管的人力資源管理能力提升”培訓，公司中高層管理人員共50餘(yu) 人參加了此次培訓。

       此次培訓，公司特別邀請了台灣健峰企管集團的黃盟堯老師為(wei) 大家傾(qing) 情授課，從(cong) 非人資主管的角色定位出發，圍繞企業(ye) 經營目的、人力資源管理內(nei) 容、崗位設計分析、績效管理、人才培育等方麵展開講解，並輔助大量案例分析和實操訓練。培訓中，大家積極踴躍參與(yu) 互動，主動響應老師的提問，“實戰”演練時各小組討論熱烈，各抒己見。